Ir al contenido principal

Transformación digital en las empresas



Buenas tardes, 

hoy hablaremos sobre la digitalización en las empresa.

 ¿Cómo debe una pequeña empresa enfrentarse a la transformación digital?

a respuesta es sencilla si entendemos que la transformación digital de las empresas es sinónimo de ADAPTACIÓN.

Desde hace ya muchos años, la digitalización se extiende a cada vez más actividades. Nuestros proveedores, nuestros empleados, nuestros clientes y prácticamente todos los actores que nos rodean digitalizan sus actividades cada vez más. Lo vemos en nuestras relaciones con ellos, e incluso en nuestra vida personal, o en la de nuestros hijos. La tecnología se ha convertido en un potente dinamizador de todos los procesos, y en algunas ocasiones, ya casi en la única forma de hacer las cosas.

La transformación digital es un proceso que prácticamente todas las compañías tienen en la cabeza, pero que en muchos casos preferían aparcar.

Nos resulta difícil entender que tenemos que evolucionar, sobre todo si nuestras metodologías convencionales funcionan y tenemos, además, familiaridad con ellas. Tendemos a minimizar los cambios del entorno. 

¿Cómo enfocar la transformación digital si eres una PYME? :

  1. Empieza por dibujar tus procesos. usa un ordenador y un programa de dibujo o de presentaciones, y hazlo en la pantalla. Será una forma de iniciar tu transformación.
  2. Intenta simplificar. La tecnología, por lo general, hace las cosas más sencillas. Si ves que te las complica, seguramente es que no vas bien. El objetivo final debe ser incrementar tu flexibilidad, ofrecerte formas de hacer las cosas de manera más eficiente o mejorar tus grados de libertad, pero también podría ser mejorar tu imagen y la percepción que otros tienen de tu compañía, comunicarte mejor con proveedores o clientes, ser capaz de reducir su incertidumbre cuando tratan contigo, o muchísimas cosas más. Pero lo que verás, con total seguridad, es que la transformación funciona como una enorme apertura de oportunidades.





Sobretodo en una pequeña empresa debe ser más sencillo que complicado.

Muchas gracias una vez más por estar aquí leyéndonos de nuevo. Juntos hacia el camino del éxito.

¡Hasta la próxima entrada!

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

El futuro escenario regulatorio europeo

Ahora hablaremos sobre el futuro de la legislación regulatoria en Europa , un tema muy interesante a tratar si queremos expandirnos y para también, conocer el futuro escenario regulatorio en Europa. Un buen artículo de FT titulado " Cómo las grandes tecnológicas están perdiendo la guerra antimonopolio con Europa " describe el entorno legislativo futuro para las empresas tecnológicas de la UE y cómo las grandes tecnológicas no podrán, a pesar de sus fuertes campañas de cabildeo para lograr un cambio sustancial. . Los dos paquetes legislativos básicos, la Ley de Mercados Digitales (DMA) y la Ley de Servicios Digitales (DSA) , deberían tratar de equilibrar el entorno regulatorio y, en el primer caso, regular la competencia y promover la aparición de competidores más pequeños en lugar de sofocarlos . Por parte de las grandes corporaciones y, segundo, regular fundamentalmente cuestiones relacionadas con la privacidad y la utilización de datos. Estamos hablando, posiblemente, de l...

El metaverso y las relaciones sociolaborales

Buenas, hoy hablaremos sobre el metaverso, un aspecto bastante interesante para las próximas generaciones de start-ups, y que parecen estar en la boca de todos hoy en día.  Mientras muchos aún siguen viendo el   metaverso   como   una  buzzword   o como un sitio para jugar, construir cosas o disparar a enemigos,   algunas compañías están ya construyendo entornos sobre él en el que trabajar y poder relacionarse   de formas que , en un entorno cada vez más distribuido, puedan no solo suplir las relaciones casuales y las reuniones en persona, sino incluso   mejorar sus prestaciones . Es el caso de compañías como Accenture, que ha construido  un entorno sobre Microsoft Mesh  llamado  The Nth Floor , en el que sus empleados pueden no solo interaccionar, relacionarse o mantener reuniones, sino también llevar a cabo otras actividades, incluso jugar al golf virtualmente. La compañía ha adquirido sesenta mil visores  Meta Quest 2 ...